酒店招工短視頻怎么制作

想當(dāng)年，我找工作的時候，那叫一個“望眼欲穿”，簡歷投了一沓又一沓，石沉大海是常態(tài)?，F(xiàn)在不一樣了，年輕人們都泡在短視頻里，想抓住他們的眼球，咱就得“對癥下藥”，把招聘信息拍成他們愛看的樣子！

一、前期準(zhǔn)備：磨刀不誤砍柴工嘛！

1.明確你的目標(biāo)受眾：

你想招什么崗位？是活力四射的前臺小哥哥、小姐姐，還是技藝精湛的廚師大廚？

他們的年齡段、興趣愛好是什么？他們刷視頻的時候，最關(guān)注什么？

想清楚這些，才能拍出他們心動的視頻！

2.找到你的“賣點”：

別光說“我們酒店待遇好”，現(xiàn)在的年輕人不傻，要具體！

你的酒店有什么特色？是豪華的裝修，還是溫馨的氛圍？

有沒有誘人的員工福利？比如：免費的員工餐、定期的團建活動、甚至員工折扣旅游？

或者，你酒店的晉升空間很大？能給年輕人提供快速成長的平臺？

把這些“閃光點”都挖掘出來，它們就是你視頻的靈魂！

3.設(shè)備不用太高級，但要干凈整潔：

一部手機就夠了，現(xiàn)在的手機拍照功能都很強大。

但是！一定要注意光線！盡量選擇自然光充足的地方拍攝。

如果光線不好，可以買一個環(huán)形補光燈，也不貴。

收音也很重要！嘈雜的環(huán)境會影響觀看體驗，盡量選擇安靜的地方錄音。如果條件允許，可以買一個領(lǐng)夾麥克風(fēng)。

4.準(zhǔn)備好你的“演員”：

不用專業(yè)演員，你的員工就是最好的“演員”！

讓他們本色出演，分享他們在酒店工作的真實感受。

記住，要讓他們充滿活力，笑容燦爛！

如果員工比較靦腆，可以提前寫好臺詞，或者進行簡單的排練。

二、拍攝技巧：讓視頻“活”起來！

1.時長：黃金15秒！

現(xiàn)在的短視頻平臺，信息爆炸，大家的注意力都很有限。

所以，你的視頻一定要短！短！短！

15秒內(nèi)抓住眼球，讓大家有興趣繼續(xù)看下去。

2.內(nèi)容：故事性 + 干貨！

別直接說“我們酒店招人啦！”，這樣太硬了！

可以拍一個小故事，比如：

員工A剛?cè)肼殨r的迷茫，經(jīng)過酒店的培訓(xùn)和幫助，現(xiàn)在已經(jīng)成為了部門骨干。

員工B在酒店找到了自己的興趣愛好，工作之余還學(xué)會了調(diào)酒。

在故事中，穿插一些干貨，比如：

“我們提供完善的培訓(xùn)體系，讓你快速成長！”

“我們有豐富的員工活動，讓你工作之余也能放松心情！”

3.鏡頭：多角度 + 快節(jié)奏！

不要一個鏡頭拍到底，那樣太枯燥了。

多用一些近景、特寫，展示細節(jié)。

切換鏡頭要快，保持節(jié)奏感。

可以加一些轉(zhuǎn)場特效，讓視頻更流暢。

4.配樂：要燃！要潮！

選擇一些當(dāng)下流行的BGM，或者符合你酒店風(fēng)格的音樂。

音樂可以烘托氣氛，讓視頻更有感染力。

注意版權(quán)問題，盡量選擇免費的音樂素材。

三、剪輯：讓視頻更“吸睛”！

1.常用的剪輯軟件：

手機端：剪映（操作簡單，功能強大，適合新手）

電腦端：Pr（專業(yè)性強，功能更全面，適合有一定基礎(chǔ)的人）

2.剪輯技巧：

卡點：讓視頻的節(jié)奏和音樂的節(jié)奏對齊，增加視覺沖擊力。

字幕：添加字幕，方便用戶觀看。字幕的字體、顏色、大小要醒目，但不要遮擋畫面。

特效：適當(dāng)添加一些特效，比如：轉(zhuǎn)場、濾鏡、動畫等等，讓視頻更生動有趣。

封面：制作一個吸引人的封面，好的封面是成功的一半！封面要清晰、美觀，突出視頻的主題。

四、內(nèi)容方向參考：

“沉浸式”體驗：帶著大家“云”參觀酒店，展示酒店的環(huán)境、設(shè)施、服務(wù)等等。

“揭秘”酒店幕后：拍攝酒店員工的日常工作，讓大家了解酒店的運作流程。

“員工的一天”：記錄員工的一天，展現(xiàn)他們的工作狀態(tài)和生活狀態(tài)。

“老板說”：老板親自出鏡，介紹酒店的文化、價值觀，以及對員工的期望。

“技能展示”：廚師展示精湛的廚藝，調(diào)酒師展示炫酷的調(diào)酒技巧，服務(wù)員展示專業(yè)的服務(wù)技能。

“花絮”：拍攝一些有趣的幕后花絮，讓大家看到酒店輕松、歡樂的一面。

五、發(fā)布與推廣：讓更多人看到！

1.選擇合適的平臺：

年輕人聚集的平臺，比如：嗶哩嗶哩，（雖然不能直接招聘，但是可以做品牌宣傳）。

垂直招聘平臺，比如：獵聘、Boss直聘（可以發(fā)布招聘信息，精準(zhǔn)定位目標(biāo)人群）。

2.發(fā)布時間：

選擇用戶活躍的時間段發(fā)布，比如：中午休息時間、晚上睡覺前。

3.文案：

文案要簡潔明了，突出重點。

可以使用一些吸引人的詞語，比如：“高薪誠聘”、“等你來戰(zhàn)”、“加入我們，一起創(chuàng)造美好未來！”

留下聯(lián)系方式，方便用戶咨詢。

4.互動：

積極回復(fù)用戶的評論，解答他們的疑問。

可以舉辦一些線上活動，增加互動性。

記住，拍短視頻招聘，最重要的是真實、有趣、有創(chuàng)意！別怕出錯，大膽嘗試，總能找到適合你的方法！希望這篇“接地氣”的教程，能幫助你拍出爆款招聘視頻，招到心儀的員工！加油！