短視頻部門(mén)提成怎么算

短視頻部門(mén)提成怎么算？別再讓你的創(chuàng)意只值盒飯錢(qián)啦！

哈嘍，各位奮斗在短視頻一線的兄弟姐妹們，我是你們的老朋友——專(zhuān)門(mén)幫大家避坑、漲薪的自媒體老司機(jī)！

最近收到不少小伙伴的靈魂拷問(wèn)：“老司機(jī)，我們短視頻部門(mén)辛辛苦苦拍段子、剪視頻，流量是上去了，粉絲也漲了不少，可是拿到手的工資，怎么感覺(jué)還是只夠買(mǎi)盒飯??？這提成到底該怎么算，才能對(duì)得起我們爆棚的創(chuàng)意和熬夜爆掉的肝?。　?/p>

別急別急，今天咱們就來(lái)好好聊聊短視頻部門(mén)的提成那些事兒，保證看完這篇，讓你腰桿挺直，跟老板談提成的時(shí)候更有底氣！

第一關(guān)：摸清家底，搞懂收入來(lái)源

想要提成算得明白，首先得知道錢(qián)從哪兒來(lái)。咱們短視頻團(tuán)隊(duì)的收入來(lái)源，一般可以分為以下幾大塊：

廣告分成：這是最常見(jiàn)的收入來(lái)源。平臺(tái)會(huì)根據(jù)你的視頻播放量、互動(dòng)數(shù)據(jù)（點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)）等指標(biāo)，給你一定的廣告分成。不同的平臺(tái)，分成比例也略有差異，要提前了解清楚哦。

品牌合作：當(dāng)你的賬號(hào)積累了一定的粉絲量和影響力，就會(huì)有品牌方找上門(mén)來(lái)，請(qǐng)你制作商業(yè)廣告。這種合作的費(fèi)用通常比較可觀，也是提升團(tuán)隊(duì)收入的重要途徑。

直播帶貨：如果你的團(tuán)隊(duì)有直播權(quán)限，可以通過(guò)直播帶貨來(lái)銷(xiāo)售產(chǎn)品，賺取傭金。

電商銷(xiāo)售：如果你的賬號(hào)本身就有電商功能，可以直接在視頻中銷(xiāo)售商品，賺取利潤(rùn)。

知識(shí)付費(fèi)：如果你的視頻內(nèi)容具有一定的專(zhuān)業(yè)性，可以考慮推出知識(shí)付費(fèi)課程或會(huì)員服務(wù)。

第二關(guān)：明確目標(biāo)，制定合理提成方案

知道了錢(qián)從哪兒來(lái)，接下來(lái)就要制定一套合理的提成方案。記住，好的提成方案，不僅能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，還能讓公司賺到更多錢(qián)，實(shí)現(xiàn)雙贏！

那么，提成方案應(yīng)該包含哪些要素呢？

1.提成基數(shù)：也就是用來(lái)計(jì)算提成的金額。一般來(lái)說(shuō)，可以選擇以下幾種方式：

毛利潤(rùn)提成：用總收入減去成本（包括人力成本、設(shè)備成本、營(yíng)銷(xiāo)成本等）后，再進(jìn)行提成。這種方式比較公平，能讓團(tuán)隊(duì)成員更關(guān)注成本控制。

凈利潤(rùn)提成：在毛利潤(rùn)的基礎(chǔ)上，再減去各種稅費(fèi)和管理費(fèi)用。這種方式的提成比例通常會(huì)更高，但計(jì)算也更復(fù)雜。

收入提成：直接用總收入進(jìn)行提成，計(jì)算簡(jiǎn)單，但可能會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成員忽略成本控制。

2.提成比例：也就是團(tuán)隊(duì)能從提成基數(shù)中分到多少錢(qián)。提成比例的確定，要綜合考慮以下因素：

行業(yè)平均水平：了解一下同行業(yè)的提成比例，做到心中有數(shù)。

團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)：團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)越大，提成比例自然應(yīng)該越高。

公司盈利能力：公司的盈利能力越強(qiáng)，提成比例也可以適當(dāng)提高。

3.提成對(duì)象：也就是哪些人可以參與提成。一般來(lái)說(shuō)，短視頻團(tuán)隊(duì)的核心成員，包括編導(dǎo)、攝像、剪輯、運(yùn)營(yíng)等，都應(yīng)該參與提成。當(dāng)然，具體的人員范圍，可以根據(jù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

4.提成方式：也就是提成是按月發(fā)放，還是按季度發(fā)放，或者按項(xiàng)目發(fā)放。一般來(lái)說(shuō)，按月發(fā)放能讓團(tuán)隊(duì)成員更有獲得感，按項(xiàng)目發(fā)放則更適合短期項(xiàng)目。

第三關(guān)：案例分析，找到最適合你的方案

光說(shuō)不練假把式，咱們來(lái)看幾個(gè)具體的提成方案案例：

案例一：小微創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)規(guī)模：3-5人

收入來(lái)源：廣告分成、品牌合作

提成基數(shù)：毛利潤(rùn)

提成比例：20%-30%

提成對(duì)象：全體成員

提成方式：按月發(fā)放

案例二：快速增長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)規(guī)模：10-20人

收入來(lái)源：廣告分成、品牌合作、直播帶貨

提成基數(shù)：凈利潤(rùn)

提成比例：10%-20%

提成對(duì)象：核心成員

提成方式：按季度發(fā)放

案例三：成熟穩(wěn)定型團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)規(guī)模：20人以上

收入來(lái)源：廣告分成、品牌合作、直播帶貨、電商銷(xiāo)售、知識(shí)付費(fèi)

提成基數(shù)：收入

提成比例：5%-10%

提成對(duì)象：全體成員

提成方式：按月發(fā)放，設(shè)有階梯式提成獎(jiǎng)勵(lì)

第四關(guān)：靈活調(diào)整，打造持續(xù)激勵(lì)機(jī)制

記住，提成方案不是一成不變的，要根據(jù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展情況和市場(chǎng)變化，不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。比如，可以設(shè)置階梯式提成，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；也可以設(shè)置額外獎(jiǎng)勵(lì)，表彰表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。

另外，在制定提成方案的時(shí)候，一定要充分聽(tīng)取團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)，讓他們參與到方案的制定中來(lái)。這樣才能確保方案的公平性和合理性，讓大家心服口服，勁往一處使！

溫馨提示：

提成方案一定要白紙黑字寫(xiě)清楚，避免日后產(chǎn)生糾紛。

提成方案要公開(kāi)透明，讓團(tuán)隊(duì)成員清楚了解自己的努力能換來(lái)多少回報(bào)。

提成方案要定期評(píng)估和調(diào)整，確保其始終能發(fā)揮激勵(lì)作用。

好啦，今天的短視頻部門(mén)提成攻略就分享到這里啦！希望這些干貨能幫助你制定出更合理的提成方案，讓你的團(tuán)隊(duì)更有動(dòng)力，創(chuàng)造出更多更優(yōu)質(zhì)的短視頻內(nèi)容！

記住，你的創(chuàng)意不應(yīng)該只值盒飯錢(qián)，而是應(yīng)該讓你和團(tuán)隊(duì)一起，實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由！加油！